14 février 2019

DEBAT : Marxisme et Ecologie. Pas de transition sans révolution !

19:30 / au Pianofabriek- 35, rue du fort- 1060 Saint (...)

14 février 2019

PROJECTION - Des dérives de l’art aux dérives du pétrole

20h/ cinéma aventure, Rue des Fripiers 15, 1000 Bruxelles

17 février 2019

ASSEMBLEE - 5° Algemene vergadering / Assemblée génerale 8 maars

13h30 / La Tentation, Rue de Laeken 28 Lakenstraat, 1000 Région de (...)

18 février 2019

Les mouvements sociaux face à la montée fasciste au 21e siècle

19h MOC Bruxelles. Rue Pletinckx 19, 1000 Bruxelles

19 février 2019

Ciné-club : Nowhere to Hide (Irak)

19h15 Cinéma Vendôme. 18, Chaussée de Wavre - 1050 Bruxelles

21 février 2019

Ciné-club : An Insignificant Man (Inde)

20h Cinéma Aventure. Galeries du Centre. 57, rue des Fripiers - (...)

22 février 2019

PROJECTION - Lobi Kuna

19h - Le Space CC - Sleutelstraat 26 Rue de la clé - 1000 (...)

23 février 2019

PLENIERE - Les fronts décoloniaux : aperçu international

14h-18h / Maison du livre : rue de Rome 24-28 - 1060 (...)

25 février 2019

PROJECTION - Reel Injun

19h // à la Vieille Chéchette, Rue du Monténégro 2, 1060 (...)

26 février 2019

CONFERENCE - Saïd Bouamama – Les luttes décoloniales africaines aujourd’hui.

19h / au Steki, 4&6 rue Defnet - 1060 Bruxelles


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Trop de travail pour un salaire de misère

Trop de travail pour un salaire de misère

Loyers impayables, factures à la pelle, les prix qui augmentent, endettements, surcharge de travail, stress, burnouts… sans oublier les attaques sur les services publics et la sécurité sociale.
Austérité

Le front commun syndical CSC-CGSP-SLFP a déposé un cahier de revendications auprès du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale

Les revendications sont légitimes !

• Augmentation de tous les barèmes de 10% ! STOP aux bas salaires !
• Réduction du temps de travail avec embauches compensatoires et sans perte de salaire !
• Rétablissement de la programmation sociale (prime de fin d’année) dans toute la fonction publique, d’un montant équivalent à un 13è mois.
• Amélioration des conditions de travail : engagements de personnel supplémentaire et statutarisation pour un service public de qualité.



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